Quanto ganha um médico em 2026: salário por experiência e região

A mediana do salário de admissão de um médico clínico no Brasil é de R$ 10.760,03, sobre 686 contratações formais registradas em julho de 2026. O percentil 25 ficou em R$ 6.738,93 e o percentil 90 chegou a R$ 16.901,85, ou seja, o topo das admissões do mês pagou duas vezes e meia o que pagou a base.

Antes de seguir, três avisos que mudam a leitura de qualquer número sobre salário de médico. O primeiro é que este valor é de contratação com carteira assinada: médico concursado, militar, residente ou que fatura como pessoa jurídica não aparece nesta base, e para muitos profissionais é justamente aí que está a maior parte da renda.

O segundo é que a Classificação Brasileira de Ocupações separa o médico por especialidade e não existe um código único chamado apenas médico; o clínico é o de maior volume de contratação e por isso é a referência desta página. O terceiro é que nenhuma admissão de médico no mês caiu na faixa até 24 anos, o que faz sentido para uma graduação de seis anos e já diz mais sobre a profissão do que qualquer média publicada por aí.

Quanto ganha um médico hoje

A tabela separa as admissões por faixa etária, que aqui funciona como aproximação de tempo de carreira e nunca como classificação de senioridade, porque o CAGED registra a ocupação e não o cargo interno da empresa.

Aqui aparece a primeira surpresa da base. A faixa de 25 a 34 anos fechou mediana de R$ 11.478,70, acima dos R$ 10.363,50 da faixa de 35 anos ou mais. Não é erro e também não significa que médico mais velho ganha menos. Significa que o grupo mais jovem foi contratado em vagas de dedicação maior, muitas delas em plantão fixo celetista e em municípios do interior, enquanto uma parte do grupo mais velho entra em contratos de 20 horas semanais para compor agenda com consultório próprio ou com outro vínculo. O salário mensal cai, o valor por hora não.

A faixa completa do salário de médico, do percentil 25 ao 90

Publicar um valor único esconde o que interessa. A distribuição abaixo mostra onde caiu cada quarto das 686 contratações do mês.

A distância entre o percentil 25 e o percentil 90 é o dado mais honesto desta página. R$ 6.738,93 e R$ 16.901,85 são dois mercados diferentes convivendo na mesma ocupação e no mesmo mês. Quem publica média nacional entrega um número que fica no meio dessa distância e não descreve nem um lado nem o outro.

Quanto isso representa por hora trabalhada

Dividindo a mediana pela jornada mensal de referência de 220 horas, equivalente a 44 horas semanais, a hora de médico sai a R$ 48,91. O percentil 25 corresponde a R$ 30,63 por hora e o percentil 90 a R$ 76,83.

Este é um cálculo de referência sobre o salário contratual. A base não informa a jornada de cada contrato individual, então quem for admitido em jornada reduzida terá valor por hora diferente do que aparece aqui. No caso do médico a ressalva pesa mais que na média das profissões, porque contrato de 20 horas semanais é comum na saúde e dobra o valor por hora sem que o salário mensal mude.

O que faz o salário de médico variar

O primeiro fator é a jornada contratada, e ele é maior do que qualquer outro na medicina. Um contrato de 20 horas semanais e um de 40 horas aparecem no CAGED como salários muito distantes, embora possam remunerar a mesma hora de trabalho. É por isso que médico é a profissão em que comparar salário mensal sem olhar jornada gera mais confusão.

O segundo é a natureza do empregador. Hospital privado de grande porte, operadora de plano de saúde, organização social que administra unidade pública e prefeitura contratando pelo regime celetista pagam de formas bem diferentes, e cada um deles aparece nesta mesma base. O terceiro é a especialidade, que a tabela mais adiante abre uma a uma.

O quarto fator é a geografia, e ele opera de um jeito pouco intuitivo: o interior costuma pagar mais que a capital para a mesma vaga, porque a dificuldade de fixar profissional entra no salário como prêmio. O quinto é a composição da remuneração. Plantão, produtividade e bônus por meta não entram no salário contratual declarado no CAGED, então o número desta página é piso da remuneração total, não teto.

Salário de médico por estado

Só entram na tabela os estados que fecharam pelo menos 15 admissões na competência. Abaixo desse corte o número deixa de ser informativo e vira ruído, por isso ele não é publicado aqui.

O mapa regional do salário de médico

O Rio Grande do Sul lidera com mediana de R$ 16.901,85 sobre 99 admissões, quase 57% acima de São Paulo, que teve o maior volume do país com 190 contratações e mediana de R$ 10.161,38. Isso não quer dizer que o médico gaúcho ganhe mais em qualquer situação. Quer dizer que as vagas abertas naquele mês no Rio Grande do Sul eram, em média, de carga maior e em municípios com dificuldade de fixação.

O Distrito Federal, com R$ 13.359,56, e o Espírito Santo, com R$ 13.358,52, aparecem logo atrás. Na outra ponta, a Bahia registrou mediana de R$ 4.031,40 sobre 36 admissões, o menor valor entre os estados que passaram no corte de amostra. Um valor tão distante do resto quase sempre indica predominância de contratos de carga horária reduzida no mês, e não um mercado que paga um terço do restante do país. É exatamente o tipo de número que não deveria ser lido isolado, e é por isso que publicamos o n ao lado de cada linha.

Vale registrar o que a tabela não tem. Onze estados passaram no corte de 15 admissões. Os demais ficaram de fora não porque não contratam médicos, mas porque o volume do mês não sustenta um número confiável.

Como o salário de médico se compara com ocupações vizinhas

Esta é a tabela que quase nenhuma página sobre salário médico publica aberta, e é a mais útil de todas. São as oito especialidades que fecharam pelo menos 30 admissões formais no mês, com a mesma base, o mesmo mês e o mesmo critério de mediana. Comparação entre fontes diferentes não vale nada; esta vale.

Chama atenção que a maior mediana do mês não seja de uma especialidade cirúrgica, e sim do médico da Estratégia de Saúde da Família, com R$ 15.157,17 sobre 61 contratações. A explicação provável está no tipo de vínculo: boa parte dessas vagas é aberta por prefeituras e organizações sociais em regime celetista, com dedicação integral e adicional de interiorização, e entra no CAGED com o valor cheio. Já a ginecologia e obstetrícia aparece na ponta de baixo porque uma parcela relevante da remuneração desses profissionais vem de plantão e de produção, que não entram no salário contratual declarado.

Piso salarial da categoria

Não existe piso salarial nacional em vigor para médicos. O que existe é um projeto: em 21 de maio de 2026 a Comissão de Assuntos Sociais do Senado aprovou o texto que fixa piso de R$ 13.662,00 para jornada de 20 horas semanais, com correção anual pelo IPCA, e a matéria seguiu para a Câmara dos Deputados, conforme registro da Agência Senado. Enquanto não for aprovado e sancionado, esse valor não obriga ninguém.

Na prática, o que baliza o salário hoje são as convenções e os acordos coletivos por estado e por tipo de estabelecimento, consultáveis no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, e os editais quando o vínculo é público. Se o projeto virar lei nos termos aprovados na comissão, o piso de 20 horas passaria a ficar acima da mediana de admissão de 44 horas observada em julho de 2026 em vários estados desta tabela, o que dá a medida do impacto.

Formação exigida para atuar como médico

Para atuar como médico é preciso concluir a graduação em Medicina, que tem seis anos de duração, e obter registro no Conselho Regional de Medicina do estado onde se vai trabalhar. O sistema CFM e CRM foi criado pela Lei 3.268/1957, e as atividades privativas do médico estão definidas na Lei 12.842/2013, conhecida como Lei do Ato Médico.

A residência médica não é obrigatória para exercer a profissão, mas é o caminho normal para as especialidades e dura de dois a quatro anos conforme a área. Durante a residência o vínculo é de bolsa e não de emprego celetista, então o residente não aparece nesta base. Quem está comparando cursos e formas de entrada na área da saúde encontra o panorama de opções em Faculdade e Bolsas.

Mercado de trabalho para médico

Em julho de 2026 foram 686 admissões formais de médico clínico no país, o maior volume entre todas as especialidades médicas na competência. Somando as oito especialidades que passaram no corte de amostra, foram 1.198 contratações com carteira assinada em um único mês, o que dá a dimensão do mercado celetista da medicina.

O contexto ajuda a ler esse volume. O Ministério do Trabalho e Emprego informou saldo de 58,56 mil vagas formais em julho de 2026, com o setor de serviços puxando o resultado do ano. Na saúde a pressão é estrutural e não conjuntural: o número de vagas abertas em medicina cresceu muito mais rápido que a capacidade de fixação de profissionais fora dos grandes centros, e é isso que sustenta os prêmios regionais que aparecem na tabela por estado.

Para quem quer comparar com outras profissões da mesma área, os dados de quanto ganha um enfermeiro, de quanto ganha um fisioterapeuta e de quanto ganha um farmacêutico saem da mesma base e do mesmo mês.

Cinco erros comuns ao comparar salários de médico

1. Somar plantão ao salário do CAGED. O que está declarado aqui é o salário contratual de admissão. Plantão, produtividade e sobreaviso entram por fora e não aparecem. Quem compara o número desta página com o que recebeu no contracheque está comparando coisas diferentes.

2. Ignorar a jornada. Vinte horas e quarenta horas semanais aparecem lado a lado na mesma tabela. Sem olhar a carga, o salário de médico é o número mais enganoso da saúde.

3. Usar média em vez de mediana. Na medicina a média é especialmente ruim porque poucos contratos muito altos a puxam para cima. A média nacional de uma base como esta fica acima do que a maioria das contratações realmente pagou.

4. Tratar médico como uma ocupação só. A diferença entre a especialidade do topo e a da base desta tabela é de mais de R$ 8 mil por mês, no mesmo mês e na mesma base.

5. Comparar com salário de médico concursado. Servidor estatutário e militar não estão no CAGED. Esses valores vêm da tabela de vencimentos ou do soldo do órgão e do edital do concurso, e são outra conversa.

Como usar o salário de médico em uma negociação

Chegue com três números, não com um. O primeiro é a mediana da sua especialidade, se ela passou no corte da tabela acima. O segundo é a mediana do seu estado. O terceiro é o percentil 75, que é o que separa uma proposta mediana de uma boa proposta: no clínico ele está em R$ 14.039,26.

Deixe explícito na conversa qual jornada está sendo discutida antes de falar de valor. Fixar a jornada primeiro resolve metade das divergências de proposta na saúde. Depois disso pergunte o que é fixo e o que é variável, porque a comparação com esta base só faz sentido sobre a parte fixa.

Se a vaga for em município do interior, o prêmio de fixação é negociável e costuma estar previsto no edital ou no contrato com a organização social que administra a unidade. Vale pedir para ver a previsão por escrito.

O que este dado sobre médico não mostra

Esta base não cobre médico servidor público estatutário, médico militar, residente com bolsa e profissional que atende como pessoa jurídica ou em consultório próprio. Para muitos médicos, esses são justamente os vínculos principais.

Ela também não separa hospital público de privado, não informa a jornada de cada contrato, não registra plantão nem produtividade e não diz nada sobre a renda total de quem tem mais de um vínculo, que é a regra e não a exceção na medicina brasileira.

O que ela mostra, e ninguém mais publica com esse nível de abertura, é quanto as empresas brasileiras efetivamente registraram como salário inicial ao contratar médicos com carteira assinada no mês de referência, com o número de contratações ao lado de cada valor.

Como este número foi apurado

O número desta página não vem de agregador de vagas nem de pesquisa declarada por usuário. Ele sai do microdado do Novo CAGED, a base em que toda empresa brasileira é obrigada a declarar mensalmente as admissões e os desligamentos de trabalhadores com carteira assinada.

O processamento é o seguinte. Baixamos o arquivo da competência 07/2026 publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, filtramos apenas os registros de admissão, descartamos valores abaixo de R$ 500,00 e acima de R$ 200.000,00 por serem erro de digitação e calculamos mediana e percentis por código da Classificação Brasileira de Ocupações. Para médico isso corresponde ao CBO 225125, Médico Clínico.

Usamos mediana e não média porque a média sobe com poucos contratos altíssimos e passa a descrever uma realidade que quase ninguém vive. Publicamos o número de admissões junto de cada valor para que qualquer pessoa possa julgar o peso da amostra: o corte mínimo é de 30 admissões no recorte nacional e de 15 nos recortes por estado e por faixa etária.

Glossário rápido para ler o salário de médico

Salário de admissão. O valor contratual registrado no momento da contratação. Não é o salário de quem já está na empresa há anos, que costuma ser maior.

Mediana. O valor do meio. Metade das contratações ficou acima, metade abaixo.

Percentil 25 e percentil 75. Os limites do quarto de baixo e do quarto de cima da distribuição.

n. Quantas contratações entraram naquele recorte. Quanto maior, mais confiável.

CBO. Classificação Brasileira de Ocupações. Identifica a ocupação declarada, não o cargo que a empresa usa no crachá.

Faixa etária como proxy. O CAGED não registra senioridade, então a idade é a melhor aproximação disponível para tempo de carreira e deve ser lida como aproximação.

Quando o salário de médico é atualizado nesta página

O Ministério do Trabalho e Emprego divulga o Novo CAGED com cerca de trinta dias de defasagem, perto do fim do mês seguinte à competência. Assim que a base nova entra, esta página é reprocessada e as tabelas, os gráficos e a competência citada mudam junto.

Nenhum valor aqui é projeção. Se você está lendo isto meses depois, confira a data de revisão no rodapé: ela diz exatamente até quando o número foi conferido.

Perguntas frequentes sobre quanto ganha um médico

Quanto ganha um médico do SUS?

Depende do vínculo. O médico celetista contratado por organização social ou por prefeitura no regime da CLT entra nesta base, e o exemplo mais próximo é o da Estratégia de Saúde da Família, com mediana de R$ 15.157,17 em julho de 2026 sobre 61 admissões. Já o médico estatutário, aprovado em concurso, não aparece no CAGED: o valor dele está na tabela de vencimentos do órgão e no edital do respectivo concurso.

Quanto ganha um médico recém formado?

A base não tem campo de tempo de formatura, e nenhuma admissão de médico em julho de 2026 caiu na faixa até 24 anos, o que é coerente com uma graduação de seis anos. A referência mais próxima disponível é a faixa de 25 a 34 anos, com mediana de R$ 11.478,70 sobre 396 contratações, lembrando que esse grupo mistura quem acabou de se formar com quem já tem anos de carreira.

Quanto ganha um médico clínico geral?

A mediana do salário de admissão do médico clínico foi de R$ 10.760,03 em julho de 2026, sobre 686 contratações formais, com percentil 25 em R$ 6.738,93 e percentil 90 em R$ 16.901,85. É o código de maior volume de contratação entre todas as especialidades médicas na competência.

Quanto ganha um médico por plantão?

O valor de plantão não está no CAGED, que registra apenas o salário contratual de admissão. O valor de referência do plantão costuma ser fixado em convenção ou acordo coletivo da categoria, consultável no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego, ou no edital quando a contratação é pública. Qualquer número de plantão que apareça sem citar um desses documentos é estimativa.

Qual especialidade médica paga mais?

Entre as oito especialidades com pelo menos 30 admissões em julho de 2026, a maior mediana de contratação foi a do médico da Estratégia de Saúde da Família, com R$ 15.157,17, seguida do médico do trabalho, com R$ 12.840,22. Isso vale para o salário contratual de admissão em vínculo celetista naquele mês e não para a renda total da especialidade, que depende de plantão, produção e atendimento particular.

Existe piso salarial para médico em 2026?

Não existe piso nacional em vigor. O projeto que fixa piso de R$ 13.662,00 para 20 horas semanais foi aprovado na Comissão de Assuntos Sociais do Senado em 21 de maio de 2026 e seguiu para a Câmara dos Deputados. Enquanto não for aprovado e sancionado, o que vale são as convenções coletivas de cada estado e categoria.

Médico ganha bem no Brasil?

Em termos de salário de admissão formal, sim: a mediana de R$ 10.760,03 do médico clínico está entre as mais altas de todas as ocupações do CAGED em julho de 2026. Mas a dispersão é grande, o percentil 25 fica em R$ 6.738,93 e o resultado depende fortemente de jornada, especialidade, estado e tipo de empregador.

Dados revisados em setembro de 2026. Publicado pela Redação Mapa das Carreiras.